上海劳务派遣公司执照收购以前的违法责任谁来承担？

在中国，劳务派遣公司是一种常见的人力资源服务机构，由于一些不法商家的存在，一些劳务派遣公司却存在违法经营的情况。那么，如果一家劳务派遣公司在收购之前存在违法行为，那么收购后的责任应该由谁来承担呢？<

我们需要明确一点：任何机构或个人都不能逃避自己的法律责任。如果一家劳务派遣公司在执照收购之前存在违法行为，那么这些违法行为所带来的责任应该由该公司的原股东承担。因为，这些违法行为是在原股东的经营下发生的，原股东应该为自己的错误行为负责。

这并不意味着新股东可以完全摆脱责任。在执照收购之后，新股东应该对原股东的经营行为进行仔细审查，并采取必要的措施来纠正违法行为。如果新股东发现了原股东的违法行为却没有采取任何措施，那么新股东也应该对这些违法行为承担一定的责任。

部门也应该承担一定的责任。在执照收购之前，部门应该对原股东的经营行为进行审查，并确保该公司不存在违法行为。如果部门没有尽到自己的职责，导致新股东承担了不应该承担的责任，那么部门也应该为自己的错误行为负责。

劳务派遣公司执照收购以前的违法责任应该由原股东、新股东和部门共同承担。只有在各方都尽到自己的责任，才能保证劳务派遣公司的合法经营，保护劳动者的权益，促进社会的稳定与发展。

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