在上海，劳务派遣公司执照转让以前的违法责任问题一直备受关注。由于劳务派遣公司的运营模式存在一定的漏洞，导致一些企业在转让执照时存在违法行为，这给劳动者的权益保护带来了一定的难度。<
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企业应承担的责任
在劳务派遣公司执照转让以前的违法责任问题中，企业应该承担一定的责任。企业在转让执照时应该遵守相关法律法规，不能将违法行为转嫁给下一个企业。企业在转让执照时应该对员工的权益进行妥善处理，不能因为转让而影响员工的合法权益。
应承担的责任
除了企业外，也应该承担一定的责任。应该加强对劳务派遣公司的监管，对于存在违法行为的企业应该及时进行处理，保障员工的合法权益。应该完善相关法律法规，提高违法成本，让企业不敢轻易违法转让执照。
员工应承担的责任
在劳务派遣公司执照转让以前的违法责任问题中，员工也应该承担一定的责任。员工在选择劳务派遣公司时应该了解公司的背景和信誉，避免选择存在风险的公司。员工在公司转让执照时应该及时了解情况，维护自己的合法权益。
劳务派遣公司执照转让以前的违法责任应该由企业、和员工共同承担。企业应该遵守相关法律法规，应该加强监管和完善法律法规，员工应该了解公司情况并维护自己的权益。只有通过共同努力，才能够有效保障员工的合法权益，促进劳务派遣行业的健康发展。
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