在上海劳务派遣公司收购以前的违法责任问题上，承担责任的问题一直备受关注。这涉及到法律、经济和道德等多个方面的考量。本文将从多个角度对这一问题进行详细阐述。<
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法律责任
根据相关法律法规，劳务派遣公司收购以前的违法责任应由原公司和收购公司共同承担。原公司作为违法行为的主体，应承担相应的法律责任；而收购公司在收购前应对原公司的法律风险进行尽职调查，如未尽到必要的审查义务，也应承担相应的法律责任。
经济责任
经济责任主要涉及违法行为所导致的赔偿问题。一方面，原公司应承担违法行为所造成的经济损失，包括赔偿受害人的损失和支付相应的罚款；收购公司在收购前应对原公司的财务状况进行充分了解，如未尽到必要的审查义务，也应承担相应的赔偿责任。
道德责任
除了法律和经济责任外，道德责任也是重要的考量因素。劳务派遣公司收购以前的违法责任，无论是原公司还是收购公司，都应承担道德责任。原公司应反思违法行为的原因，积极采取措施进行整改和赔偿；收购公司在收购后应积极履行社会责任，保障员工权益，并遵守相关法律法规，以树立良好的企业形象。
综合考量
在实际操作中，对于劳务派遣公司收购以前的违法责任，需要综合考量各方面因素。法律责任、经济责任和道德责任相互交织，需要权衡各方利益，寻求公平和合理的解决方案。对于原公司和收购公司来说，应当承担相应的责任，并通过积极合作，共同解决违法责任问题。
劳务派遣公司收购以前的违法责任应由原公司和收购公司共同承担。法律责任、经济责任和道德责任是确定责任的重要依据，需要在综合考量各方利益的基础上，寻求公平和合理的解决方案。只有通过共同努力，才能有效解决违法责任问题，保障劳务派遣行业的健康发展。
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