上海劳务派遣公司转让以前的违法责任谁来承担？

在中国，劳务派遣已经成为了一种常见的人力资源管理方式。由于市场监管不严，一些劳务派遣公司存在违法经营的情况，给劳动者和用工单位带来了不小的损失。当一家劳务派遣公司转让之后，原公司的违法责任究竟由谁来承担呢？<

我们需要明确一点，即违法行为本身是不可取的，无论是哪个阶段的劳务派遣公司，都应该遵守法律法规，规范经营。如果一家劳务派遣公司在经营过程中违法，无论是转让还是关闭，都不能逃避违法责任。

当一家劳务派遣公司转让之后，原公司的违法责任应该由新公司和原公司共同承担。新公司作为接手方，应该对原公司的经营情况进行全面了解，如果发现原公司存在违法行为，应该及时采取措施予以纠正，并承担相应的违法责任。原公司也应该对自己的违法行为负责，不得逃避法律的制裁。

部门也应该加强对劳务派遣公司的监管，加大对违法经营行为的处罚力度，保障劳动者和用工单位的合法权益。只有在法治的保障下，才能够促进劳务派遣行业的健康发展。

劳务派遣公司的违法责任不应该由某一方独自承担，而是应该由多方共同承担。只有在全社会的共同努力下，才能够建立一个健康、公正、透明的劳务派遣市场。

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