上海劳务派遣公司转让有什么风险隐患？

随着经济的发展，劳务派遣公司在市场上的需求越来越大。随之而来的是劳务派遣公司的转让。上海作为一个经济发达的城市，劳务派遣公司的转让也时有发生。劳务派遣公司转让也存在一些风险隐患。<

一、法律风险

1.1 未经授权转让

未经授权转让是劳务派遣公司转让中最常见的法律风险。一些劳务派遣公司在转让时未经过原公司的授权，直接将公司转让给其他人，这就会涉及到侵权问题。

1.2 合同问题

在劳务派遣公司转让过程中，合同问题也是一个重要的法律风险。如果转让方没有妥善处理好转让前的合同问题，可能会导致后续的法律纠纷。

二、财务风险

2.1 财务状况不清楚

在劳务派遣公司转让时，转让方可能会隐瞒公司的真实财务状况，这就会给受让方带来一定的财务风险。如果受让方没有对公司的财务状况进行充分的了解，可能会导致后续经营出现问题。

2.2 财务造假

在劳务派遣公司转让中，转让方为了让公司看起来更有价值，可能会采取财务造假的手段。这种情况下，受让方需要进行充分的尽职调查，以避免财务造假给公司带来的财务风险。

三、经营风险

3.1 员工流失

在劳务派遣公司转让中，员工流失是一个常见的经营风险。如果受让方不能及时采取措施留住原有员工，可能会导致公司的经营出现问题。

3.2 客户流失

在劳务派遣公司转让中，客户流失也是一个经营风险。如果受让方不能及时与原有客户沟通，可能会导致客户流失，从而影响公司的经营状况。

劳务派遣公司转让存在着一定的法律、财务和经营风险。在进行劳务派遣公司转让时，双方需要进行充分的尽职调查，以避免风险隐患的出现。受让方也需要对公司的经营进行全面的规划和管理，以确保公司的长期稳定发展。

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