上海劳务派遣公司过户以前的违法责任谁来承担？

在上海劳务派遣公司过户以前的违法责任问题上，究竟由谁来承担责任一直备受争议。本文将从多个方面对这一问题进行详细阐述，旨在探讨违法责任的归属，并为读者提供背景信息。<

1. 法律责任

根据相关法律规定，劳务派遣公司过户前的违法责任主要由原公司承担。无论过户是否完成，原公司作为违法行为的主体，应对其违法行为承担法律责任。这意味着，即使劳务派遣公司过户给其他公司，原公司仍然需要承担违法责任。

2. 过户责任

劳务派遣公司过户给其他公司后，过户后的公司也应承担一定的责任。根据过户协议，过户后的公司需要承担原公司过户前的违法责任的一部分。这是因为过户后的公司接手了原公司的业务和员工，应对过户前的违法行为负有一定的连带责任。

3. 雇员权益保障

在劳务派遣公司过户以前的违法责任问题中，雇员的权益保障是一个重要的方面。根据相关劳动法规定，无论劳务派遣公司是否过户，雇员的权益应得到保障。如果劳务派遣公司过户以前存在违法行为，雇员可以向原公司和过户后的公司追责，以维护自己的合法权益。

4. 公司间协商

除了法律规定外，劳务派遣公司过户以前的违法责任问题也可以通过公司间协商解决。原公司和过户后的公司可以就责任的承担进行协商，达成共识并确定责任的分配。这样的协商方式可以更加灵活地解决违法责任问题，符合双方的利益。

5. 监管机构监督

监管机构在劳务派遣公司过户以前的违法责任问题中扮演着重要角色。监管机构应加强对劳务派遣公司的监督，确保其在过户前依法经营，避免违法行为的发生。监管机构也应对违法责任的归属进行监督，确保责任的合理分配。

劳务派遣公司过户以前的违法责任主要由原公司承担，过户后的公司也应承担一定责任。雇员的权益保障是一个重要方面，公司间协商和监管机构的监督也对责任的承担起到重要作用。通过明确责任的归属，可以更好地维护劳务派遣行业的正常秩序和雇员的合法权益。

特别注明：本文《上海劳务派遣公司过户以前的违法责任谁来承担？》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“转让资讯”政策；本文为官方（上海公司转让网-贸易/实业/科技/文化传播/传媒/广告公司转让网）原创文章，转载请标注本文链接“http://www.nu4.com.cn/xws/13181.html”和出处“上海加喜转让公司平台网”，否则追究相关责任！